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Thursday, Jan 23, 2025

Sfide per la professione del farmacista tra salari bassi e calo delle iscrizioni

Sfide per la professione del farmacista tra salari bassi e calo delle iscrizioni

In Italia si registra una carenza di farmacisti a causa del diminuito interesse e degli stipendi insufficienti, influenzando il futuro del settore sanitario.
La professione del farmacista, tradizionalmente rispettata e ricercata nelle piccole città e nelle aree rurali, ha visto un significativo declino in termini di desiderabilità.

Statistiche recenti di Federfarma, basate sui dati AlmaLaurea, indicano una tendenza preoccupante: il numero di laureati in farmacia è diminuito da 5.095 nel 2017 a poco più di 4.000 oggi.

Questa tendenza è sintomatica di una crisi più ampia che colpisce le professioni sanitarie, inclusi i farmacisti, che sono sempre più difficili da reclutare.

Federfarma riporta che attualmente ci sono 99.000 farmacisti in Italia, con un'età media di 41 anni. Tra loro, 75.000 sono dipendenti e 57.000 sono farmacisti collaboratori, non proprietari della propria farmacia.

La professione attrae una forza lavoro prevalentemente femminile, che rappresenta il 79% dei farmacisti.

Andrea Mandelli, presidente della Federazione degli Ordini dei Farmacisti Italiani (FOFI), evidenzia una carenza strutturale di personale sanitario in Italia, che si estende ai farmacisti.

Nonostante l'elevata domanda di farmacisti in vari settori, c'è stata una perdita di oltre 1.000 laureati, circa il 20% in meno in cinque anni.

Questo avviene nonostante il ruolo crescente dei farmacisti, specialmente durante la pandemia di COVID-19, quando sono diventati figure centrali per la salute della comunità.

Diversi fattori contribuiscono al calo del numero dei laureati in farmacia, tra cui le prospettive di carriera e la retribuzione.

Sebbene la liberalizzazione del settore farmaceutico e l'ascesa di catene nazionali e internazionali abbiano offerto nuove opportunità di carriera, la retribuzione rimane una preoccupazione.

I dati di Federfarma rivelano che i laureati in farmacia guadagnano uno stipendio mensile netto di 1.399 € un anno dopo la laurea, che sale a 1.639 € dopo cinque anni, con un tasso di occupazione del 90,3%.

L'Italia vanta una delle reti di farmacie più dense, con oltre 20.000 stabilimenti, un dato cresciuto del 40% dalla metà degli anni '70.

Questa densità posiziona l'Italia al di sopra della media europea, con una farmacia ogni 2.938 abitanti rispetto ai 3.237 altrove in Europa.

Durante la pandemia, il ruolo delle farmacie si è ampliato per includere servizi come i test COVID-19 e la somministrazione di vaccini, consolidando ulteriormente la loro presenza nella comunità.

Nonostante questi progressi, si rileva un calo di interesse tra le giovani generazioni che entrano nel campo.

In risposta, le riforme del corso di laurea in farmacia hanno incorporato elementi più orientati alla salute, in linea con i ruoli in evoluzione dei farmacisti nella telemedicina e nella cura preventiva.

Inoltre, aziende come Hippocrates Holding stanno lavorando attivamente per rendere la professione più attraente.

Fondata nel 2018, il gruppo gestisce oltre 500 farmacie in tutta Italia con l'ambizione di espandersi ulteriormente.

Impiegano 2.500 persone, inclusi 2.000 farmacisti.

Tali imprese portano nuove opportunità di carriera nel settore, puntando a una crescita continua e a un fatturato delle farmacie del 30-35% più alto rispetto alla media nazionale.

Mentre l'industria si adatta a queste sfide, la necessità di cambiamenti strutturali e di nuovi investimenti nella professione diventa sempre più pressante per garantirne il futuro nel panorama sanitario italiano.
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