In un mercato del lavoro in rapida evoluzione, il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) sta stabilendo un nuovo standard nella ricerca di lavoro e nella formazione professionale in Italia.

A partire dall'8 gennaio, la piattaforma offre 15.000 posizioni lavorative aperte e 400.000 corsi di formazione disponibili.

Inizialmente lanciato il 1° settembre 2023, SIISL mira a colmare il divario tra chi cerca lavoro e i datori di lavoro offrendo percorsi di carriera personalizzati, su misura per le competenze e le aspirazioni individuali, sfruttando gli ultimi avanzamenti nell'intelligenza artificiale.

La piattaforma SIISL è stata determinante nel collegare una gamma diversificata di persone in cerca di lavoro, da coloro che cercano il loro primo impiego a quelli che desiderano cambiare carriera.

I datori di lavoro possono pubblicare annunci di lavoro e accedere a una selezione di potenziali candidati, semplificando così il processo di assunzione.

La caratteristica distintiva della piattaforma è il suo utilizzo completo dell'IA, che abbina i curriculum dei candidati con le opportunità di lavoro, tenendo conto del background educativo, delle esperienze lavorative, delle competenze, delle aspirazioni professionali e persino delle preferenze geografiche.

Sin dalla sua creazione, la piattaforma è stata progressivamente estesa per includere varie categorie di persone in cerca di lavoro.

Inizialmente rivolto agli individui idonei a ricevere supporto per la formazione e l'occupazione, SIISL si è ampliato il 1° gennaio 2024 per includere coloro che percepiscono l'Assegno di Inclusione.

Più recentemente, il 24 novembre si è aperta ai destinatari di NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) e DISCOLL (indennità di disoccupazione per co.co.co e lavoratori autonomi).

Entro il 18 dicembre, la piattaforma era accessibile al pubblico generale, che può accedere utilizzando i sistemi di identità digitale italiani, SPID o CIE, attraverso il sito ufficiale.

Dal 1° settembre 2023, circa 351.959 posizioni lavorative sono state pubblicate da aziende e 1.801 agenzie di impiego.

Tuttavia, solo 15.000 posizioni sono attualmente aperte nella sezione degli annunci di lavoro.

La piattaforma guidata dall'IA utilizza un 'indice di affinità' per valutare la compatibilità tra i CV caricati e gli annunci di lavoro, tenendo conto delle qualifiche educative, delle esperienze lavorative passate, delle competenze specifiche, delle aspirazioni professionali e delle considerazioni di prossimità.

Un componente principale della funzionalità di SIISL è lo strumento di compilazione del CV supportato dall'IA.

La piattaforma aiuta chi cerca lavoro a esprimere le proprie qualifiche estraendo abilità e qualifiche rilevanti dalla loro storia educativa e professionale.

Attualmente, sono stati caricati 349.133 curriculum, provenienti da 80.460 beneficiari dell'Assegno di Inclusione, 232.339 partecipanti a programmi di supporto occupazionale e 36.334 destinatari di NASPI e DISCOLL.

In effetti, SIISL è diventato un intermediario critico nel mercato del lavoro italiano, offrendo un approccio tecnologicamente avanzato per affrontare le esigenze del mercato del lavoro e i divari occupazionali.

Adattandosi ai contorni in evoluzione dell'ecosistema globale del lavoro, la piattaforma non solo migliora l'efficienza della ricerca di lavoro ma favorisce anche lo sviluppo delle competenze attraverso la sua vasta gamma di corsi di formazione.