Microsoft annuncia la riduzione di 6.000 posti di lavoro in mezzo a un'ongoing ristrutturazione organizzativa.
Il gigante tecnologico riduce la sua forza lavoro del 3%, concentrandosi sulla reattività al mercato nonostante le forti performance finanziarie.
Microsoft ha annunciato una riduzione di circa 6.000 dipendenti, pari al 3% della sua forza lavoro globale di 228.000 unità a giugno.
I licenziamenti interesseranno tutti i livelli e le aree geografiche, inclusa la piattaforma LinkedIn.
Un portavoce dell'azienda ha citato la necessità di "posizionare meglio l'azienda per avere successo in un mercato dinamico" come motivo alla base dei tagli ai posti di lavoro.
Questa decisione arriva nonostante la Microsoft abbia riportato risultati finanziari migliori delle attese, con un reddito netto di 25,8 miliardi di dollari nel primo trimestre e previsioni positive a fine aprile.
Questo ultimo giro di licenziamenti è considerato il più grande dall'inizio del 2023, quando l'azienda ha tagliato 10.000 posizioni.
All'inizio di gennaio, è stato annunciato un insieme più contenuto di licenziamenti basati sulle prestazioni, ma secondo il portavoce, i tagli attuali non sono correlati alle prestazioni dei dipendenti.
Negli ultimi anni, Microsoft ha dovuto affrontare una crescente pressione a causa delle sostanziali spese per i data center mirati a potenziare le capacità di intelligenza artificiale.
Si prevede che l'azienda spenderà circa 80 miliardi di dollari nell'attuale anno fiscale per questi investimenti infrastrutturali critici.
Questa spesa significativa ha portato investitori e azionisti a richiedere controlli sui costi più rigorosi per ottimizzare le operazioni.
La tendenza alla riduzione della forza lavoro non è unica per Microsoft; diverse grandi aziende tecnologiche hanno fatto annunci simili nel 2023. Meta, ad esempio, ha annunciato una riduzione del 5% del personale basata su valutazioni delle prestazioni a gennaio.
CrowdStrike ha anche proceduto con licenziamenti simili, mentre Salesforce ha ridotto la sua forza lavoro di 1.000 dipendenti per accogliere nuove posizioni focalizzate sulla tecnologia AI.
Inoltre, Microsoft sta attualmente rielaborando la sua partnership con OpenAI, concentrandosi sulle negoziazioni riguardo alla quota di Microsoft in un OpenAI ristrutturato, in cui ha investito oltre 13 miliardi di dollari fino ad oggi.
L'accordo originale tra Microsoft e OpenAI, firmato nel 2019, prevede un investimento di 10 miliardi di dollari ed è destinato a scadere nel 2030.
I licenziamenti interesseranno tutti i livelli e le aree geografiche, inclusa la piattaforma LinkedIn.
Un portavoce dell'azienda ha citato la necessità di "posizionare meglio l'azienda per avere successo in un mercato dinamico" come motivo alla base dei tagli ai posti di lavoro.
Questa decisione arriva nonostante la Microsoft abbia riportato risultati finanziari migliori delle attese, con un reddito netto di 25,8 miliardi di dollari nel primo trimestre e previsioni positive a fine aprile.
Questo ultimo giro di licenziamenti è considerato il più grande dall'inizio del 2023, quando l'azienda ha tagliato 10.000 posizioni.
All'inizio di gennaio, è stato annunciato un insieme più contenuto di licenziamenti basati sulle prestazioni, ma secondo il portavoce, i tagli attuali non sono correlati alle prestazioni dei dipendenti.
Negli ultimi anni, Microsoft ha dovuto affrontare una crescente pressione a causa delle sostanziali spese per i data center mirati a potenziare le capacità di intelligenza artificiale.
Si prevede che l'azienda spenderà circa 80 miliardi di dollari nell'attuale anno fiscale per questi investimenti infrastrutturali critici.
Questa spesa significativa ha portato investitori e azionisti a richiedere controlli sui costi più rigorosi per ottimizzare le operazioni.
La tendenza alla riduzione della forza lavoro non è unica per Microsoft; diverse grandi aziende tecnologiche hanno fatto annunci simili nel 2023. Meta, ad esempio, ha annunciato una riduzione del 5% del personale basata su valutazioni delle prestazioni a gennaio.
CrowdStrike ha anche proceduto con licenziamenti simili, mentre Salesforce ha ridotto la sua forza lavoro di 1.000 dipendenti per accogliere nuove posizioni focalizzate sulla tecnologia AI.
Inoltre, Microsoft sta attualmente rielaborando la sua partnership con OpenAI, concentrandosi sulle negoziazioni riguardo alla quota di Microsoft in un OpenAI ristrutturato, in cui ha investito oltre 13 miliardi di dollari fino ad oggi.
L'accordo originale tra Microsoft e OpenAI, firmato nel 2019, prevede un investimento di 10 miliardi di dollari ed è destinato a scadere nel 2030.
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